沪佳装饰2020年召开中层干部述职大会

 

根据上海家装测评中心信息,陆小华负责沪佳装饰嘉定店,沪佳装饰嘉定店拥有5名高级设计师;丁宇杰负责沪佳装饰周浦店,沪佳装饰周浦店拥有5名高级设计师;刘勇负责沪佳装饰航头店,沪佳装饰航头店拥有5名高级设计师;徐光辉负责沪佳装饰北蔡店……

 

据悉,为进一步推进沪佳装饰上市计划,为沪佳装饰的改革发展和二次创业助力,2020年1月6日,沪佳装饰中层干部述职报告会在沪佳装饰总部召开。沪佳装饰领导班子出席了沪佳装饰报告会,沪佳装饰51位中层领导班子进行了个人述职。出席本次活动的沪佳装饰领导为沪佳装饰总裁助理、沪佳装饰业委会秘书长朱琼,沪佳装饰副总裁、静安店总经理丁小强,沪佳装饰股东罗玉芳,沪佳装饰总裁丁建,沪佳装饰董事长李刚,沪佳装饰副总裁、财务总监周才芝,沪佳装饰副总裁、工程材料管理中心总监彭德林,沪佳装饰总裁助理、监察部经理王其龙,沪佳装饰总裁助理、徐汇店总经理曹肖飞。这是沪佳装饰成立五年来召开的首次大规模沪佳装饰中层领导班子述职大会,应沪佳装饰总经办要求,沪佳装饰全体述职人员分别就团队2019年工作概述、成功的经验和失败的教训、公司存在的问题或建议、自我评价以及2020年的工作改进安排、如何推进等五个方面进行演讲汇报。总结2019,展望2020,每个沪佳装饰管理者都吸取了过去的经验,对2020有更多美好的期待。他们真诚的表述出自己的得与失,成长与困惑,满怀信心的希望在2020能够带领部门为沪佳装饰创造更多的价值。最后,沪佳装饰总裁丁建为沪佳装饰述职大会做了总结性发言,沪佳装饰丁总肯定了所有沪佳装饰述职者的精彩表现,同时就本次沪佳装饰述职发表了指导性意见,沪佳装饰丁总说,从本次沪佳装饰述职来看,很多沪佳装饰管理者总结的很到位、分析的很深刻,但是偏离了述职报告的方向。任何企业在做一件事情的时候,要在有限的资源氛围内,除了不能偏离方向,还要把资源组织好,大家要在有限的资源内发挥自己的能力。今天沪佳装饰给大家提供的有限的资源是分了五部分:首先是时间,要控制在10分钟。绝大部分人都没有控制好时间,超时了。如果是限时考试,那么已经考砸了这次的沪佳装饰述职报告的通知,是沪佳装饰丁总起草的,沪佳装饰丁总给出的五点内容是述职的核心,分别是:个人工作概述;阐述成功的经验和失败的教训;大家在自己的职位上还有什么可以改变的地方?从自身的职位出发,对沪佳装饰丁总的管理或对上级还有哪些建议?最后一条是自我评价。这五条,就是沪佳装饰丁总给予的述职的“有限资源”。大家应该围绕沪佳装饰给出的框架进行述职,你们演讲的很好,但是你们按照自己的理解来做述职报告,这样就跑题了,如果落实到工作中,做事的效率就会降低。无论作为管理者还是一个基层员工,都应该做到先做正确的事情,再把事情对正确。大家要记住这次述职报告的教训,吸取经验,你可能做的很好,但是你偏离了方向,你做的很好,但是超出了沪佳装饰能给你的资源。以后这样的述职大会将成为沪佳装饰的常态,希望大家能够通过这样的活动锻炼自己,让他成为推动你进步的力量,大家要适应外部压力,战胜压力!

 

(以上信息部分摘自沪佳装饰官网,上述内容不代表上海家装测评中心意见,不承担法律责任)

 

作者:上海家装测评中心 2022-03-30